Hem » Jobba här
Madde fixad
Fotografering för Byggpartner AB
DSC_1665
policys
previous arrow
next arrow

ByggPartner är en omtänksam arbetsgivare som värnar om medarbetarnas välmående, utveckling och balans i livet.

Här finns många olika roller och stora möjligheter att växa och utvecklas.

ByggPartner kan vara din framtida arbetsgivare

ByggPartner är ett expansivt, börsnoterat byggbolag med rötterna i Dalarna. Verksamheten omfattar alla typer av nybyggnation, om- och tillbyggnad, byggservice samt ställning och fallskydd.

I Dalarna är vi ett marknadsledande byggföretag och på övriga orter är vi växande och rekryterar i takt med att vi får fler uppdrag. Den övergripande strategin är att växa tillsammans med engagerade medarbetare som tilltalas av vårt sätt att arbeta och vill utvecklas med oss.

Snabba fakta om ByggPartner

  • Cirka 600 medarbetare
  • Omsätter cirka 2,3 miljarder kronor
  • Startade i Falun 1992
  • Kontor i Borlänge, Falun, Hedemora, Västerås, Uppsala, Gävle och Stockholm
  • Bygger samhällsfastigheter, bostäder och lokaler

Börja din resa med oss!

Se lediga tjänster på vår externa rekryteringssida. Välkommen med din ansökan!
Lediga tjänster

Att arbeta på ByggPartner

Vi utför entreprenader i fyra regioner i Mellansverige: Gävle-Dala, Uppsala, Stockholm och Mälardalen. I var och en av dessa regioner finns ett eller flera lokalkontor. Alla våra medarbetare är knutna till något av våra kontor. Där finns stabs- och stödfunktioner, samt delar av projektorganisationen, som kalkyl, projektering, etc.

Beroende på om du är tjänsteman eller hantverkare kommer du att tillbringa dina arbetsdagar på kontoret eller ute på projekten, eller både och. Vi är en rörlig och flexibel organisation där medarbetarna rör sig mellan våra respektive byggarbetsplatser och kontor utifrån behov. Möten sker ofta digitalt och vi arbetar med många olika typer av IT-stöd för att möjliggöra en mer flexibel arbetsmiljö.

Vilka yrkesroller finns på ByggPartner?

Här är några av de roller som finns hos oss:

Projektchefen ansvarar för att ett byggprojekt färdigställs i rätt tid och till rätt kvalitet. Det innebär löpande kontakter med alla projektets inblandade parter, detta för att hela tiden ha kontroll över status i färdigställande, ekonomi, personalfrågor och kundens önskemål. Projektchefen koordinerar de olika resurserna i projektet så att alla har möjlighet att göra ett så bra jobb som möjligt. Platschefen och projektchefen har ett tätt samarbete kring bland annat schemaläggning, tid- och aktivitetsplanering och samarbete mellan alla berörda parter.

Kalkyl- och anbudsskedet går ut på att ta fram underlag för att vi ska kunna lämna anbud på ett specifikt objekt. Det är kalkylingenjörens uppgift att mängda, skicka ut förfrågningar och beräkna kostnader för projektet på ett sätt som motsvarar kostnaden enligt förfrågningsunderlaget. Detta ska leda till ett underlag som innehåller ett konkurrenskraftigt anbudspris.

En betydande del av vår projektekonomi omfattar inköp av material och tjänster. Entreprenadingenjören arbetar med att planera och genomföra inköpen till projekten. Val av leverantör får inte endast vara en fråga om vem som har det lägsta priset. I beslutsfattandet ingår även möjligheten att klara ett åtagande enligt våra överenskomna mål, avseende hållbarhet, ekonomi, tid och kvalitet.

Projekteringledaren har ett helhetsansvar för projekteringen, det vill säga att i projektets tidiga skede utveckla vad som ska byggas och hur det ska byggas, med vilka material, etc. Rollen som projekteringsledare omfattar betydande kontakter med kund, leverantörer och andra intressenter. Du har stor förståelse för affären och hur projektet ska bedrivas för att nå lönsamhet och hög kvalitet.

Som platschef leder du våra egna medarbetare och underentreprenörer genom produktionsfasen. Du har ansvar för projektets utförande enligt tidplan och budget samt har operativt ansvar för att kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöplaner efterlevs. Platschefen har kontinuerlig kontakt med kunder, medarbetare och samarbetspartners, vilket gör dig till en betydelsefull kulturbärare och ambassadör. Tillsammans med övriga medarbetare är du som platschef ansvarig för att kunden är nöjd med det jobb vi utför.

Arbetsledaren är en central funktion på arbetsplatsen. Tillsammans med platschefen planerar, organiserar och styr du den dagliga driften under produktionen. Här krävs både ledaregenskaper, sinne för administration samt praktiska kunskaper om produktionen. Arbetsledaren är rörlig och mångsidig och bra på att fatta snabba beslut.

Som hantverkare på ByggPartner skapar du, tillsammans med resten av bygglaget, hela framdriften i projektet. Vi har specialiserade betongarbetare och träarbetare i vissa projekt, men i många fall får du hugga i där det behövs. Det gör våra hantverkare allsidiga och driftiga. Som hantverkare är du i hög grad med och bidrar till en arbetsplatskultur med god ordning, hänsyn, säkerhet, kamratskap och lojalitet.

Möt några av våra medarbetare

ByggPartner är ett möjligheternas företag. Här kan du växa i yrkesrollen, ta ansvar och påverka. Carolina, Mikaela och Emma är tre av våra skickliga medarbetare. De jobbar i olika regioner och har olika bakgrund, men förenas av sina viktiga positioner i bolaget.

Emma: Hantverkaren som tog en ledarroll

På gymnasiets byggprogram kände Emma Eriksdotter att hon hittat rätt. Hon har alltid gillat att snickra och nu skulle det bli hennes yrke. Idag är hon platschef och håller sällan själv i verktygen. ”Men det är en klar fördel att veta hur man bygger.”

Du har en gedigen bakgrund som hantverkare på ByggPartner?
– Jag började här som lärling 2007. Det kändes rätt med ByggPartner, så jag har stannat och trivts bra.

För dig som kvinna, hur är det att jobba ute på byggena?
– När jag började var jag den första kvinnliga hantverkaren i företaget, så det var ju lite speciellt. Fortfarande kan jag få reaktioner som ”Jaså, är det du som är platschefen?”.

Hur gick du från hantverkare till platschef?
– Det började när jag var gravid och fick hoppa in som arbetsledare på platskontoret. När jag kom tillbaka efter mammaledigheten fortsatte jag som arbetsledare några år, tills jag fickfrågan om jag ville ta ett projekt på egen hand. Våren 2020 började jag som platschef på ett renoveringsprojekt.

Du fick bara den frågan, rakt av?
– Ja, det är väl lite ByggPartners stil, att plocka från de egna leden. Det är inte så formellt här.

Vad ser du fram emot i yrkeslivet?
– Nu vill jag jobba några år som platschef, lära mig mer och leda större projekt. Jag kan utvecklas inom ByggPartner, det är min känsla.

EMMA ERIKSDOTTER
Titel: Platschef
Bor: Söderbärke
På ByggPartner sedan: 2007

Mikaela: Konstruktören som ville ut och bygga

En vindlande väg ledde Mikaela Öbrink till byggbranschen. Nu är hon arbetsledare på ett av ByggPartners största partneringprojekt. ”Jag trivs bäst på bygge.”

Du har gått din egen väg till byggbranschen,
eller hur?
– Ja, precis. En tid var jag idrottslärare och innan dess läste jag till sjuksköterska. Men när jag bytte bana och pluggade till byggnadsingenjör kändes det rätt.

Hur kom du in i yrket?
– Jag läste på Nackademin, som är en yrkeshögskola.
Under utbildningen fick jag praktik och
därefter jobb som arbetsledare på NCC i Gävle,
där jag bor. Men precis när jag tog examen lade
NCC ned sin verksamhet här och jag fick istället
jobb på Tyréns som konstruktör.

Varför blev du inte blev kvar som konstruktör?
– Jag tröttnade på att sitta framför datorn hela
dagarna utan att prata med en enda människa.
Det var för enformigt. Jag saknade variationen
och det sociala som man får ute i produktion.

Hur hamnade du på ByggPartner?
– Det var i den vevan, när jag kände att jag ville
komma ut på projekt. Då annonserade Bygg-
Partner efter folk till Gävle. Jag fick ett väldigt
bra intryck av företaget, så jag sökte och fick
jobb som arbetsledare.

Vad var det som kändes bra med ByggPartner?
– Det kändes bara fräschare och inte så konservativt
som andra byggbolag. Det är något med
kulturen här som tilltalar mig.

Hur är det att vara kvinna i byggbranschen?
– Jag upplever att det alltid är uppskattat. Men
det märks ju att normen fortfarande utgår från
mannen – som att det är svårt att hitta kläder
i rätt storlek. Men inställningen till kvinnliga
byggare förändras snabbt och då måste hela
branschen hänga med.

MIKAELA ÖBRINK
Titel: Arbetsledare
Bor: Gävle
På ByggPartner sedan: 2020

Carolina: Mäklaren som blev byggare

Efter en tid som fastighetsmäklare med eget företag valde Carolina Johansson att satsa på byggbranschen. Idag är hon projektchef på ByggPartner i Uppsala. ”Här finns möjligheter för den som vill utvecklas”, säger hon om sin arbetsgivare.

Hur kom det sig att du började på ByggPartner?
– Jag gillar hus – och särskilt bostäder. Så först
pluggade jag till civilekonom och jobbade som
mäklare. Men jag ville närmare produktionen
och läste vidare till byggnadsingenjör, fick jobb
på Besqab, som är en bostadsutvecklare. Där
var jag först arbetsledare och sedan entreprenadingenjör. En dag fick jag ett samtal från
HR-avdelningen på ByggPartner och på den
vägen är det.

Du blev headhuntad?
– Ja, precis. Och jag gillade verkligen att det var
ByggPartners egen HR-specialist som ringde
mig, inte en headhunter. Det är väldigt typiskt
för det här bolaget – ett direkt tilltal och korta
beslutsvägar. Jag anställdes sedan som entreprenadingenjör här i Uppsala.

Men nu är du projektchef. Vad hände?
– Min närmaste chef frågade om jag ville växla
över till en annan roll. Det är något som ganska
ofta händer på ByggPartner. Det finns massor
av möjligheter här, för den som vill utvecklas. Vi
är bra på att låta folk flytta runt och testa sina
förmågor.

Hur gör du som chef för att bidra till den
kulturen?
– Jag är ganska ny som chef, men jag har insett
att utvecklingssamtalet och den personliga
utvecklingsplanen är redskap som vi kan använda
mycket mer. Vi är många som mår bättre av att
sätta upp långsiktiga mål, att ha något att sträva
mot.

Som kvinna i ett mansdominerat yrke, hur
tycker du att ByggPartner står sig när det
gäller kvinnlig representation?
– Relativt bra, skulle jag säga. Det är fortfarande
svårt att hitta kvinnliga hantverkare och vi tar
de möjligheter som finns. På ByggPartner är vi
betydligt fler kvinnor på tjänstemannasidan än
bland hantverkarna, men vi jobbar på det och
vill verkligen bidra till en byggbransch som är
mer öppen för kvinnor.

CAROLINA JOHANSSON
Titel: Projektchef
Bor: Uppsala
På ByggPartner sedan: 2018